【特別区】Ⅰ類不合格後の再チャレンジは経験者採用がオススメ！
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特別区で不合格になってしまったけど、もうチャンスはないのかな？
併願先の市役所に就職したけど特別区が諦めきれない…
特別区Ⅰ類の受験生の中には「不合格になってしまった…」と落ち込んでいる人もいるでしょう。
そのような人たちの中には、「特別区がどうしても諦めきれない！特別区で働きたい！」という思いを抱えている人も少なくありません。
そこで今回は、特別区Ⅰ類の受験生を対象とした"再チャレンジのススメ"を紹介していきます！
この記事で分かること
- 経験者採用で再チャレンジができる
- Ⅰ類と経験者採用の違い・受験の注意点
【不合格でも諦めないで！】経験者採用という選択肢
特別区に不合格となった受験生には「就職浪人を避けたい」「もう特別区は諦めよう」ということで、併願先の市役所や国家一般職等で働くことを決意した人も少なくないと思います。
そんな思いを抱える皆さんにお伝えしておきたいのが、特別区には再チャレンジのチャンスがあるということです！
まず、特別区には４つの試験区分があります。
特別区の試験区分
- Ⅰ類採用（主に大学生が対象）
- Ⅲ類採用（主に高校生が対象）
- 経験者採用（主に社会人が対象）
- 障害者採用（障害を持った人が対象）
これらのどの区分においても、受験資格さえ満たせば誰でも受験することができます。
つまり、大学時代にⅠ類採用で不合格となってしまっても、社会人になってから経験者採用を再チャレンジすることができるんですね。
実は経験者採用については「そんな区分があること自体知らなかった！」という人が意外なほど多いです。
私の教え子にも経験者採用でリベンジ合格を果たした人がいましたが、当初は「社会人が受けられる試験なんてあるんですか？」と驚いていました。
まずはそのような区分があることを把握しておくだけで、今後の選択肢がグッと増えますよ。
【注意】経験者採用を受験するなら要確認！
とはいえ、経験者採用とⅠ類採用は異なる部分もあります。
そこで、まずは受験にあたって注意すべき点を紹介していきますね。
【注意点①】受験資格の違い
特別区の試験区分にはそれぞれ受験資格があり、これを満たさないとそもそも受験することができません。
Ⅰ類採用と経験者採用を比較してみると、大きな違いは年齢と職務経験年数にあります。
| 受験資格 | Ⅰ類（春試験） | 経験者（秋試験） |
|---|---|---|
| 年齢 | 1994年４月２日から 2004年４月１日までに生まれた人 | 1964年４月２日以降に生まれた人 |
| 職務経験年数 | － | 【１級職】直近10 年のうち4 年 【２級職（主任）】直近14 年のうち８年 【３級職（係長級）】直近18 年のうち12 年 |
2025年度 特別区採用試験 受験資格の主な違い
上記の表を見てみると、Ⅰ類採用は年齢が限られていますが、経験者採用の場合はかなり幅広い年齢層の人が受験できるようになっていることが分かります。
受験資格のポイント
- 31歳まではⅠ類採用も受けられる
- 職務経験年数が４年以上（通算可）あれば経験者採用を受けられる
これらのポイントを押さえつつ、
✔自分はどちらの受験資格を満たしているのか
✔どちらも満たしている場合は、次の注意点②と③も加味した上でどちらのほうが向いているのか
よく検討してから試験区分を決めましょう。
【注意点②】筆記試験の違い
これが最も注意すべき点ですが、１次試験（筆記試験）の内容が異なる点が挙げられます。
| １次試験 | Ⅰ類（春試験） | 経験者（秋試験） |
|---|---|---|
| 教養択一試験 | 40問解答 | 35問解答 |
| 専門択一試験 | 40問解答 | － |
| 論文試験 | 課題式論文 | 職務経験論文＋課題式論文 |
Ⅰ類採用の場合は教養択一・専門択一・課題式論文の３つ、経験者採用の場合は教養択一・職務経験論文・課題式論文の３つが課されます。
つまり、経験者採用の場合は択一試験のウエートが低く論文試験のボリュームが大きくなっているため、Ⅰ類採用よりも文章力や論理的思考力が問われることになります。
社会人として働きながら受験するのであれば、択一の暗記量や勉強量の多いⅠ類採用よりも、択一は最低限の対策をすればよい経験者採用で受験するほうが勝率は高いかもしれません。
筆記試験のポイント
- Ⅰ類採用は択一試験の出題が多い
- 経験者採用は論文試験のボリュームが大きい
特別区への再チャレンジを目指す場合はこの点をよく理解し、学生時代とは筆記試験の対策方法がガラッと変わる点に留意が必要です。
なお、経験者採用における具体的な筆記試験対策の方法については下記の関連記事で紹介しているので参考にしてください！
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【注意点③】試験スケジュールの違い
そのほか主な違いとしては、試験スケジュールがあります。
| 時期 | Ⅰ類（春試験） | 経験者（秋試験） |
|---|---|---|
| 申込期間 | ３月 | ６月下旬～７月中旬 |
| １次試験 | ４月下旬 | ９月上旬 |
| ２次試験 | ７月上旬 | 11月上旬 |
| 区面接 | ８月上旬～ | 11月下旬～ |
Ⅰ類採用の場合は春～夏頃までが試験シーズンなのに対し、経験者採用の場合は夏～秋頃までとなっています。
例えばⅠ類・経験者採用のどちらも受験できる人で早めの内定がほしい場合には、Ⅰ類での受験のほうが内定をもらえる時期が早いためⅠ類での受験を検討するとよいでしょう。
試験スケジュールのポイント
- Ⅰ類採用は春～夏頃
- 経験者採用は夏～秋頃
まとめ
本記事では、特別区Ⅰ類不合格者に向けた再チャレンジのススメを紹介しました！
本当は特別区に入りたかった…という人も諦める必要はなく、社会人としてまたチャレンジすればよいのです。
Ⅰ類と経験者採用の試験内容等の違いをよく理解した上で、ぜひリベンジを果たしてほしいと思います。
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